工作时间：11小时左右，不忙可在店内休息。

岗位职责：

店内营业事宜

负责店内简单小吃出餐。

任职资格：

1、中专以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄18-35岁，身体健康。

2.联系大客户，中大商户，负责所属区域餐饮、超市等商家，入驻收银系统的操作服务，后续维护支持。

3.及时处理商户的反馈，投诉和建议，提高顾客满意度，维护并建立良好的商家合作关系

[我们能提供给你]:

高额无责底薪：9k-1.5k

1、高额提成:120-2500/户

2、点单提成:分润上不封顶 持续增长

入职1年以上员工平均薪资3-6w+

3、工作时间弹性自由，自己调休2-3天，偶尔需要到公司或门店，时间自由

修建管道，哪怕只工作了一段时间，然后停止了，也有持续的收益，公司专注支付收单及支付相关衍生品

招募信息:

面试通过后，可直接安排住宿上班，到老店培训上班

现急招主管两名（18-40岁，男女不限），

薪资： 6800+200满勤+绩效

工作时间排班制，早班10:00-22:00，下午两小时休息。晚班14:00-0:00

包吃三顿，包住六到八人间上下铺，水电全免，步行到店10分钟

15号发工资，银行卡发放，工龄奖每年涨100元

健康证可面试通过之后，凭借证明免费办理

过年不放假，可年前年后倒休

任职资格：

餐饮主管是餐饮行业常见招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验，持有健康证，具备一定的管理工作经验，

具有较强的沟通能力和应变能力。

工作内容:

1、对员工进行管理与培训，提高员工业务素质和工作技能;

2、热情接待顾客，对顾客投诉进行妥善处理，将客户意见及时向店长转告并提出合理建议;

3、对下属员工进行工作监督与指导，及时发现员工在工作过程中的错误并进行纠正;

4、检查餐具用具的清洁卫生工作 确保店铺环境用具卫生符合标准;

5、对员工排班表、考勤表进行编制，检查员工个 表、卫生是否符合要求;

6、对食品原材料信息进行充分了解，包括货源及价格等;

7、协助营销工作人员建立客户档案，关注客人用餐情况以及对菜品的建议。

工作时间：10：00—22：00

底薪8600元+满勤200元+工龄奖每3个月50元（高200元）+营业绩效提成，

包吃包住；月休4个半天，每月15号发工资。

岗位职责：

1、负责餐厅日常工作全面管理，做好餐厅人员的规划及培训工作；

2、能独立、及时、高效的处理客诉及各项突发事件；

3、监督餐厅内的运作，包括食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修等。

任职要求：

1、年龄45岁以下，形象气质良好，普通话流利；

2、熟悉餐饮的工作流程，有1年以上管理经验，有团队协作精神；

3、身体健康，积极向上，踏实肯干。

1、负责切配、拌馅、煮饺子；

2、负责灶台的卫生清理、正常使用。

任职资格：

1、年龄17—35岁，身体健康；

2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够按照标准操作；

3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

薪资福利：

1、首月5000，第2及第3个月5200+1个点提成，第4个月5200+2个点提成 业绩20万提成200、25万提成250、营业额达到30万多提1个点

2、每月休4天，包午餐，晚餐，包住宿，宿舍近环境好，空调洗衣机、WiFi都提供

3、晋升空间大，副店长，店长，主管都是内部提拔，勤劳有管理经验优先